这句话是在风暴会上听到的。刚开始的时候并不是很理解，只是认为这是一种行为而已。回家后上网搜了一下才发现这句话多用于管理上，而且是用于对员工的管理上。网上给出的解释大致的意思是说：如何帮助一个人改变自身的缺点，使其进步，再多的办法最终都要归结到这句话上“反复抓，抓反复”。

        管理大师张瑞敏说：管理是一项笨功夫，没有一劳永逸的方法，只有深入细致的反复抓，抓反复，才能不滑坡、上档次。这就告诉了我们，如果想改变现状，提升业绩，最基本的方法就是这句话，而且要做好持之以恒的准备。

        为什么要反复抓？因为一个人在初期设定业绩目标的时候，前1个星期、前1个月或者一段时间内是可以做好预期计划的，但是在后期因为自身惰性或者其他原因就会马上退化到目标设定之前或者更甚。如果在此时作出相应的督促的话，就能保持住或者达到更好的效果。经过这样的反反复复的过程，人都会有所改变。如果长此以后，人就会慢慢的积累，计划就可以平稳进行，从而达到提升业绩的作用。这个道理就像我们小的时候学习拼音的时候，如果不反反复复的记忆的话，很快就会忘记，而且前面所做的一切努力都等于0。虽然这个比喻有些浅薄，但是我想管理上和生活上的道理应该是相通的。

        我觉得如果讨论了很多都没有付出实施或者没有找到良好的实施方案的话，这一切都是空谈。所以我个人认为一切努力都要配上良好的计划方案，并且依照“反复抓，抓反复”这个最基本的方法实施下去，一定会得到最好的结果。